阿贝尔的社会责任
企业社会责任观
阿贝尔坚持诚信经营，持续学习，勇于创新，积极承担对价值链伙伴、环境和社会的责任；回报股东长远利益，给员工提供舞台，成就客户，与合作伙伴共赢，保护环境，回馈社会。做优秀的全球企业公民，让世界因为阿贝尔更加美好！
阿贝尔企业社会责任基本原则
诚信守法——严以律己，诚信经营，遵守阿贝尔开展业务的国家和地区的法律，做当地的好公民
全员参与——企业社会责任是所有阿贝尔人的共有责任，我们需要将企业社会责任观与各项业务紧密结合，使其在我们的意识、行为和结果中得以体现。
协作发展——加强与利益相关方的交流与合作，了解并回应他们的期望和要求，共同实现可持续发展。
关注全球——作为源自中国的国际化企业，重视并积极关注全球各类重大社会和环境问题。
阿贝尔诚信体系
顺应社会渴求
商业研究所报告指出，多次光顾的顾客比初次登门者可以为企业多带来20%-85%的利润，固定客户数目每增长5%，企业的利润则增加25%。忠诚的顾客是企业最宝贵的财富。
诚信是企业生存的立足之本。没有诚信，企业就会偏离正常的市场轨迹。一个企业如果没有适时引入诚信经济的科学管理理念，这个企业就没有前途和希望，从这个意义上讲，诚信经济是民营企业可持续健康发展的基本条件
我们的诚信宗旨
欺诈是欺诈者的通行证，诚信是诚信者的座右铭。
作为美容界的资深龙头企业阿贝尔在严格遵守国家规章制度、法规法案的同时把诚信作为企业发展的命脉。
我们的实际行动
阿贝尔实现对消费者的承诺，对合作客户的承诺，对员工的承诺，对社会的承诺，至今没有引起一起来自任何部门和个人的投诉。
所有的产品中的累积有效成分有：熊果甘、维生素E、维生素C、芦芭胶、纤维、樟脑醌、EGA树脂、自凝弹性体均对人体皮肤无害，无副作用。
产品中所用的色素，都应符合国家卫生标准，使用对皮肤无刺激性的原料，所以不会使人体中毒。
阿贝尔如此蓬勃发展的今天依赖于阿贝尔人诚信的商业原则。
阿贝尔管理体系
阿贝尔遵守商业道德和法律规定，建立了完备的管理体系，以此来保证公司和员工的经营活动做当地的优秀企业公民。
阿贝尔管理体系包括内部管理制度、内部通报体系、内部监督制度和惩戒制度，重点关注环境、商业伦理、产品质量和供应链领域。
阿贝尔规定，在对内和对外活动过程中，阿贝尔员工应该遵循诚实守信、平等公正、符合法规、不谋私利、利益回避和信息保密等基本准则：
•对待同事应平等尊重；
•对待客户应以提供高品质的产品和服务为己任；
•对待供应商应诚信公正寻求双赢。
此外，阿贝尔还要求员工在与政府部门交易时必须要做到诚实、准确；严禁以公司或个人的名义向任何政府官员、党派等提供或许诺提供资金或财物以试图影响其决定，阿贝尔也不向任何政党提供政治捐助，即使该捐助符合所在国的法规。
坚实的技术后盾：
以北大清华人才为依托，以阿贝尔强大的技术实力为后盾。公司自身的高科研水平来源于与资深的科研专家和各大学学术机构的紧密联系
现代化服务理念：
提供全面专业的集成服务，完善及时的技术支持。同时企业形象网站中www.able.cn和行业网站：www.masknet.cn提供全方位即时服务系统，集查阅、留言、论坛、对话为一体的网络服务手段，带给你无限的优越。
科学管理体系：
公司自行开发了先进的个性化企业管理系统。形成了集人事、生产、销售、库管为一体的企业管理。
企业定位：
定位高科技与自然资源相融合的知识密集型企业，决意以生物材料产品拉动美容业整体发展，形成以品牌产品为主以OEM加工为辅的大型生物研发基地。
精神口号：
对内：把阿贝尔写进历史，把我们写进阿贝尔。
对外：将学识转化成产品，把青春奉献给社会。
经营标准：
一流品牌企业、符合时代潮流 、管理严密 、产品优秀、技术精湛 经营者优秀 、公司风气好、优秀人才多 、广告宣传真实适度有效。
企业形象：
着力塑造七大信誉—— C I 信誉、合作与协作信誉、广告信誉、质量信誉、价格信誉、设计信誉、服务信誉等。
道德观念：
承担社会责任、关心公益事业、不见利忘义、对消费者负责、公平竞争、共同发展。
内外环境：
做到统一、整洁、卫生、适应、协调与美。
技术设备：
前沿的技术、一流的设备、精干的技术人员。
我们的产品：
依靠功能的实用性、外型具有审美性、材料的更大满足性、名称具有蕴含性、外型的方便性、商标的审美性、装饰性度独霸市场。
我们的商标：
响亮、易传播、受保护、易书写、易记忆蕴含性有蕴含。
采用的包装：
不仅适宜于产品、方便运输、携带、开启更是具有较高的审美性，以突出的产品整体印象，包装超越产品。
广告：
采用有效的表现形式来介绍产品。好看、优美、准确的将信息传递给受众。保证自然流畅、内涵丰富、具有喻义以已完成对产品和企业的定位。
经营方式：
以长远与短期利益的结合、以服务顾客为第一、自身与客户利益的并重 、以尽善尽美为意识。
经营理念：
采取自身与客户利益的辨证、决策准确、经营一贯性。以顾客利益为第一、以规范经营为手段致力于贡献美容业。阿贝尔人有强烈的商业意识、具有良好商德、具有商业才能、具有个人魅力、具有良好的心理素质、具有正面形象。
在管理方法上：
我们注重制度和纪律的强制；同时也不忽视员工的共同意识的形成和在其感受下的自觉行动。
在管理的目的性上：
考虑以实现员工的价值。体现企业文化内涵。
